E-apmācību raksturo trīs svarīgākās sastāvdaļas: apmācības metodika (jeb modelis), mācību vadības sistēma (t.s. Learning Management System), kā  arī saturs (elektroniskie kursi) un sertifikācijas (testēšanas) sistēmas. Vienā vai otrā veidā šīs komponentes eksistē lielākajā daļā uzņēmumu, kas izmanto e-apmācību. Īsumā aplūkosim tās.

Metodika nosaka materiālu pasniegšanas paņēmienus un formātus, proporciju starp elektroniskajiem un klātienes kursiem un citus tehnoloģiskus un organizatoriskus aspektus. Katram uzņēmumam ir savi mērķi un prioritātes. Atkarībā  no tā vai uzņēmums ar e-apmācības sistēmu plāno samazināt izmaksas vai apmācību laiku, uzlabot to kvalitāti vai attīstīt jaunas iemaņas, mainās arī e-apmācības metodika.

Mācību vadības sistēma (MVS) ir tehnoloģisks risinājums, kas nodrošina darbinieku apmācības procesa vadību, elektronisko kursu glabāšanu un piegādi līdz apmācāmajiem, testēšanas automatizāciju, mācību rezultātu atskaišu sagatavošanu un citas funkcijas. Pēdējā laikā par arvien svarīgākiem tiek uzskatīti MVS mehānismi, kas ļauj pārvaldīt darbinieku kompetenču modeļus, kā arī ir savietojami ar talantu vadību un citām personālvadības funkcijām.

Elektroniskais kurss jeb e-apmācības kurss ir konkrēts objekts elektroniskās apmācības sistēmā, kas kalpo par zināšanu pamatnesēju uzņēmumā. Elektroniskais kurss ir strukturēts materiāls, kas risina skaidri definētus apmācības uzdevumus. Zināms, ka elektroniskā kursa efektivitāte spēj vairākas reizes pārsniegt drukātu dokumentu efektivitāti. Animācija, programmatūras simulācijas, interaktīvie dialogi un citi paņēmieni spēj „aiznest” zināšanas un prasmes līdz darbiniekam tajos gadījumos, kad teksta lasīšana ir mazefektīva.

Elektronisko kursu izstrādes jomā var izdalīt vairāku svarīgus virzienus, kā pedagoģiskais dizains (apmācības kursu un materiālu izveides metodika, kas maksimāli efektīvi atrisina nospraustos mērķus), adaptīvā apmācība (tehnoloģija, kas ļauj kursam automātiski pieskaņoties apmācāmā zināšanu līmenim un preferencēm), kā arī zināšanu formalizācijas metodes un kursu izstrāde uzņēmuma iekšienē.

Uzziniet vairāk e-apmācības terminu vārdnīcā.